Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng quan tâm đến hiệu quả sử dụng không gian, việc xác định diện tích văn phòng làm việc m²/người trở thành yếu tố quan trọng để đảm bảo năng suất, sức khỏe và sự thoải mái cho nhân viên. Bài viết này sẽ phân tích các tiêu chuẩn cơ bản, gợi ý cách bố trí và lưu ý khi chọn văn phòng phù hợp.
1. Tại sao diện tích văn phòng ảnh hưởng đến hiệu suất?
Không gian làm việc chật hẹp có thể gây ra căng thẳng, giảm sự tập trung và ảnh hưởng tiêu cực đến tinh thần nhân viên. Ngược lại, văn phòng đủ rộng, thông thoáng giúp:
- Tăng khả năng tương tác và giao tiếp giữa các phòng ban.
- Giảm cảm giác bức bối, tăng sự sáng tạo.
- Hỗ trợ các yếu tố ergonomics, như khoảng cách bàn ghế, không gian đi lại.
Theo nhiều nghiên cứu, trung bình mỗi nhân viên cần từ 8–12 m² để làm việc thoải mái, tùy vào loại hình công việc và mô hình bố trí văn phòng.

2. Các tiêu chuẩn diện tích phổ biến
Diện tích văn phòng làm việc không chỉ là con số, mà còn phụ thuộc vào loại hình doanh nghiệp, mô hình văn phòng và số lượng nhân viên. Một số tiêu chuẩn phổ biến:
Loại văn phòng | Diện tích m²/người | Ghi chú |
---|---|---|
Văn phòng mở (Open Space) | 8–10 m² | Phù hợp với startup, công ty công nghệ, dễ bố trí bàn làm việc nhóm. |
Văn phòng truyền thống (Private Office) | 10–15 m² | Thích hợp cho các phòng ban yêu cầu sự tập trung cao hoặc bảo mật thông tin. |
Văn phòng kết hợp (Hybrid) | 10–12 m² | Kết hợp giữa không gian chung và phòng riêng, phù hợp doanh nghiệp vừa và lớn. |
Lưu ý rằng, diện tích quá rộng cũng không phải lúc nào cũng tốt, vì sẽ làm tăng chi phí thuê, duy trì và quản lý.

3. Cách bố trí không gian để tối ưu diện tích
Khi xác định diện tích văn phòng làm việc m²/người, doanh nghiệp nên cân nhắc các yếu tố sau:
- Bố trí bàn ghế linh hoạt: Sử dụng bàn dài hoặc bàn cụm để tối ưu không gian mà vẫn đảm bảo sự riêng tư.
- Khu vực chung và họp nhóm: Dành khoảng 20–30% diện tích cho phòng họp, khu vực nghỉ ngơi, pantry.
- Không gian đi lại: Đảm bảo lối đi rộng tối thiểu 1,2 m để thuận tiện di chuyển và tuân thủ các tiêu chuẩn PCCC.
- Ánh sáng và thông gió: Không gian mở kết hợp ánh sáng tự nhiên giúp nhân viên giảm mệt mỏi, tăng tập trung.

4. Những lưu ý khi chọn văn phòng
Bên cạnh diện tích m²/người, doanh nghiệp cũng cần xem xét các yếu tố khác để đảm bảo hiệu quả:
- Vị trí tòa nhà: Gần trung tâm, giao thông thuận tiện giúp tiết kiệm thời gian di chuyển.
- Cơ sở hạ tầng: Hệ thống điều hòa, thang máy, Internet tốc độ cao… đều ảnh hưởng đến trải nghiệm làm việc.
- Môi trường làm việc: Không gian xanh, ánh sáng tự nhiên, yên tĩnh sẽ nâng cao hiệu suất và sức khỏe nhân viên.
Nếu bạn đang tìm kiếm một tòa nhà đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn diện tích và tiện ích, các dự án như Gems Empire Tower có thể là lựa chọn tham khảo nhờ thiết kế hiện đại, tiện ích đồng bộ và vị trí đắc địa.

5. Kết luận
Xác định diện tích văn phòng làm việc m²/người phù hợp là bước quan trọng trong việc thiết kế và lựa chọn không gian làm việc. Một văn phòng vừa đủ, thoáng đãng không chỉ giúp tiết kiệm chi phí mà còn tăng hiệu suất, sự hài lòng và sức khỏe nhân viên.
Hãy cân nhắc kỹ các tiêu chuẩn, cách bố trí và các yếu tố phụ trợ để doanh nghiệp tận dụng tối đa không gian văn phòng, đồng thời nâng cao trải nghiệm làm việc cho nhân viên.
Dự án có thể bạn quan tâm
Hot-Desking là gì? Lợi ích của chỗ ngồi linh hoạt
Hot-Desking là gì? Hot-Desking là mô hình chỗ ngồi linh hoạt, nơi nhân viên không có...
7 Phương Pháp Xác Định Giá Trị Tòa Nhà Văn Phòng
Vì sao cần xác định giá trị tòa nhà văn phòng? Giá trị của một...
Th9
Lợi ích khi đặt trụ sở tại tòa nhà văn phòng chuyên nghiệp
Văn phòng – Hơn cả không gian làm việc Với nhiều doanh nghiệp, văn phòng...
Th9